Keeper Security: Password Management e conformità al GDPR in un solo click!
AZIENDEKEEPER 2 Maggio 2019 digitalvoice
Il regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) è considerata la parte più significativa della legislazione europea sulla protezione dei dati in 20 anni e sostituirà la direttiva sulla protezione dei dati del 1995. Il GDPR accresce i diritti alla privacy dell’individuo e impone obblighi significativamente maggiori alle organizzazioni che gestiscono dati sensibili.
Cosa è cambiato? Come ne vengo influenzato?
Il concetto fondamentale alla base del GDPR è che gli individui, non le organizzazioni, sono i proprietari dei dati personali e, in quanto tali, hanno diritti in merito alla raccolta e all’utilizzo di tali dati. Fornisce agli interessati maggiori diritti e controllo sui loro dati,
regolando il modo in cui le società dovrebbero gestire e memorizzare i dati personali che raccolgono.
In breve, ecco alcuni dei cambiamenti chiave che sono entrati in vigore con il GDPR:
Diritti estesi per gli individui appartenenti all’Unione Europea concedendo loro il diritto di avere i propri dati cancellati definitivamente dalle organizzazioni che li conservano e il diritto di richiedere una copia dei dati personali archiviati.
Obblighi di conformità: richiede alle organizzazioni di implementare politiche e protocolli di sicurezza appropriati, condurre valutazioni dell’impatto sulla privacy, tenere registrazioni dettagliate sulle attività dei dati e stipulare accordi scritti con i fornitori.
Notifiche per le violazioni dei dati e sicurezza: richiede alle organizzazioni di segnalare le violazioni dei dati alle autorità che si occupano di protezione dati e, in determinate circostanze, ai soggetti interessati ed impone requisiti di sicurezza aggiuntivi alle organizzazioni.
Nuovi requisiti per la profilazione e il monitoraggio: impone obblighi aggiuntivi alle organizzazioni impegnate nella profilazione o nel monitoraggio dei comportamenti degli individui appartenenti all’UE.
Aumento delle multe: le autorità possono multare fino a 20 milioni di euro o il 4% delle entrate globali annuali di un’azienda (a seconda di quale sia maggiore), in base alla gravità della violazione e ai danni subiti.
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